Guardia Civil

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Convocatoria 2023

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Todo lo que necesitas saber

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, entre otros, los siguientes requisitos:

  1. Poseer la nacionalidad española.
  2. No estar privado de los derechos civiles.
  3. Carecer de antecedentes penales.
  4. No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado.
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  6. Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año en que se celebre la oposición. A estos efectos se entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año en que se celebre la oposición, aunque su incorporación a la escala quedará supeditada a tener cumplida esa edad.
  7. No superar durante el año en que se celebre la oposición la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año en el año en que se celebre la oposición la edad de 41 años.
  8. Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios.
  9. Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:
    • Estar en posesión del título de Graduado en ESO o de un nivel académico superior.
    • Haber superado los módulos obligatorios de un programa de cualificación profesional inicial.
    • Haber superado el curso de formación específico para el acceso a ciclos de grado medio en centros públicos o privados autorizados por la Administración educativa.
    • Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  10. Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
  11. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
  12. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley.

Se permitirán, cuando no estén incursos en las prohibiciones anteriores, los tatuajes o parte de los mismos que sean visibles vistiendo el uniforme de uso general de la Guardia Civil.

Asimismo, estarán prohibidas las argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, pegatinas, dilataciones y similares, así como los implantes microdermales o subcutáneos y perforaciones distintas a las destinadas para el uso de pendientes, cuando sean visibles al vestir las prendas comunes para el personal masculino y femenino del uniforme de la Guardia Civil en sus diferentes tipos y modalidades.

Puedes consultar los requisitos completos aquí.

El proceso selectivo se agrupará en los siguientes bloques, que podrán realizarse de forma separada o conjunta y en el orden que se determine en la convocatoria.

  1. Proceso de admisión. 

  2. Fase de concurso.

  3. Fase de oposición.

El interesado realizará su solicitud de inscripción, facilitando los datos identificativos, así como los necesarios para aplicar las bases que regulen la correspondiente convocatoria.

Podrá autorizar que la Administración efectúe las comprobaciones oportunas. Si no lo autorizara o no fuera posible efectuar la comprobación prevista en el párrafo anterior, aportará la documentación justificativa en el momento del proceso selectivo que se le requiera, siendo responsable de la exactitud de la información aportada.

La Jefatura de Enseñanza comprobará, por procedimientos telemáticos, la documentación pertinente aportada; cuando no sea posible lo hará por otros medios en cualquier momento del proceso selectivo.

Realizadas las comprobaciones oportunas, la Jefatura de Enseñanza publicará, los listados de aspirantes admitidos, aspirantes excluidos y aspirantes excluidos condicionales especificando las causas de la exclusión y la forma de subsanar el defecto, así como el plazo para la presentación de cuanto se solicite.

El concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por los aspirantes y en el establecimiento de su orden de prelación, de acuerdo con el baremo que se establezca en la correspondiente convocatoria.

Los diferentes apartados del baremo son:

  1. Méritos profesionales, con una máximo de 13,5 puntos.
  2. Méritos académicos, con un máximo de 27 puntos.
  3. Otros méritos, con un máximo de 4,5 puntos.

La fase de concurso tendrá una valoración entre cero (0) y cuarenta y cinco (45) puntos, y será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo.

Ver detalle en el Anexo I de la convocatoria

Se compone de las siguientes partes:

  1. Conocimientos teórico-prácticos, que a su vez consta de:
    • Ortografía
    • Gramática
    • Conocimientos generales
    • Lengua inglesa
  2. Psicotécnica, que se compone de:
    • Aptitudes intelectuales
    • Perfil de personalidad
  3. Aptitud psicofísica, que se divide en:
    • Pruebas físicas
    • Entrevista personal
    • Reconocimiento médico

La puntuación final de la Fase de Oposición será la siguiente:

El tiempo de esta prueba será de ciento cuarenta (140) minutos, durante el que se realizarán, sin solución de continuidad, las siguientes pruebas:

  1.  Prueba de Ortografía

Realización de un ejercicio con cinco frases numeradas del 1 al 5, en las que se han subrayado cuatro palabras o expresiones en cada frase identificadas con las letras A, B, C, D, respectivamente debiendo señalar las que presenten falta ortográfica.

Se incluirá una frase más de reserva.

Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con falta de ortografía, como marcar una que es correcta.

Esta prueba se evaluará como “apto” o “no apto”, siendo “no apto” los que tengan 6 o más fallos, en este caso serán excluidos del proceso selectivo.

  1. Prueba de Gramática

Realización de un ejercicio con cinco preguntas, numeradas del uno al cinco, en cada una de las cuales figuran cuatro frases o expresiones, identificadas con las letras A, B, C y D, respectivamente, debiendo señalar aquellas frases o expresiones que no son correctas desde los puntos de vista morfológico y/o sintáctico.

Se incluirá una frase más de reserva.

Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra o expresión con falta de ortografía, como marcar una que es correcta.

Esta prueba se evaluará cono “apto” o “no apto”, siendo “no apto” los que tengan 6 o más fallos, en este caso serán excluidos del proceso selectivo.

  1. Prueba de conocimientos generales:

Cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, extraídas del «temario» y cinco (5) preguntas de reserva. Cada pregunta tiene una única respuesta válida.

Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización.

No se penalizará la pregunta no contestada.

Esta prueba de conocimientos generales se calificará de cero (0) a cien (100) puntos; para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán apartados del proceso selectivo.

  1. Prueba de lengua inglesa:

Cuestionario de veinte (20) preguntas tipo test sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la ESO y una pregunta de reserva.

Las preguntas contestadas incorrectamente tienen penalización.

No se penalizará la pregunta no contestada.

La prueba de lengua inglesa se valorará de cero (0) a veinte (20) puntos; para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de ocho (8) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán excluidos del proceso selectivo.

En esta prueba pretenden evaluar tu capacidad para afrontar las exigencias tanto del periodo académico como en el desempeño profesional derivado de tu futura incorporación. Se componen de 2 partes:

a)      Aptitudes intelectualesb)      Perfil de personalidad

Test de 80 preguntas de inteligencia general en el que evalúan tu capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

El tiempo será de 55 minutos.

Test en el que exploran tus características de personalidad, aptitudinales y motivacionales.

La  prueba de aptitudes intelectuales se  valorará de (0) a (30) puntos. Las preguntas contestadas incorrectamente penalizan, las no contestadas no restan ni suman puntuación. Tendrás que sacar mínimo (11) puntos.

  1. Pruebas físicas

Consistirá en la realización y superación de los ejercicios físicos en el apéndice II de la Convocatoria.

La calificación de los ejercicios físicos será de «apto» o «no apto». Se calificarán como «no apto» aquellos que no logren superar todos los ejercicios físicos descritos en el Apéndice II. Los calificados «no apto» serán excluidos del proceso selectivo en el momento de no superar alguno de ellos.

Las pruebas se realizarán en el orden que, en cada momento, determine el Tribunal de Selección. Puedes consultar la descripción detallada de las Pruebas físicas en la convocatoria.

  1. Entrevista personal

Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico, y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

El Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:

  • Adecuación a normas y valores institucionales.
  • Responsabilidad/ madurez.
  • Motivación.
  • Autocontrol
  • Habilidades sociales y de comunicación.
  • Adaptación.

Consistirá en la recogida de información a través del diálogo y los «test» que consideren pertinentes los entrevistadores. Seguirá un desarrollo semiestructurado.

Calificarán la Prueba de Entrevista Personal como «apto» o «no apto provisional». La calificación de «no apto provisional» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección en el plazo y forma que publiquen.

La prueba de entrevista personal se constituye en prueba independiente del resto. Con anterioridad a su realización se cumplimentará un cuestionario de información biográfica (BIODATA) el cual no tendrá carácter puntuable, sirviendo, únicamente, como elemento de apoyo para la realización de la misma, del mismo modo que el informe de vida laboral y/o, en el caso del personal militar, Hoja General de Servicios, que se deberán aportar en la fecha de citación para la ejecución de la entrevista.

  1. Reconocimiento médico

Se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Anexo I de la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, modificada por Orden PCM/521/2021, de 27 de mayo.

Serás convocado en un único llamamiento al que debes presentarte para no ser eliminado del proceso, salvo en lo establecido en el Capitulo V del Reglamento de ordenación de la enseñanza de la Guardia Civil.

Si existe más de un día para cada prueba y lo solicitas por causas justificadas antes del inicio de las pruebas, el Tribunal de Selección puede que autorice el cambio de día.

  • Deberás acudir a la cita para el reconocimiento médico en ayunas y con retención de orina.
  • Sólo considerarán válidos los resultados y pruebas analíticas que se obtengan en el momento del reconocimiento médico.
  • El resultado del reconocimiento médico será «apto», «no apto» o «no apto circunstancial».

Si te califican «no apto», podrán revisarlo si lo solicitas en plazo y forma al Tribunal ,y el fallo de este Tribunal será definitivo. Si te declaran «no apto circunstancial», fijarán una fecha para un nuevo reconocimiento médico, total o parcial, ante el Tribunal Médico de Revisión, donde determinarán si eres «apto» o «no apto».

La puntuación final de las pruebas selectivas será la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición, y determinará el orden de los aspirantes que, tras ser declarados aptos, pasan a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.

Los aspirantes que hayan superado todas las pruebas serán ordenados de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las modalidades de ingreso establecidas.

En caso de empate, tendrá prioridad, en primer lugar, el que hubiere obtenido mayor puntuación en la prueba de conocimientos generales, en segundo lugar, el que obtuviera mayor puntuación en la prueba de lengua inglesa, en tercer lugar, el que obtuviera mayor puntuación en la prueba psicotécnica, y, en caso de persistir el empate, el de mayor edad.

La enseñanza de formación se completará en dos periodos:

  1. Primer curso académico, que se cursará en la modalidad de presente en el centro docente de formación, donde se impartirán 1141 horas en diferentes módulos, incluyendo 13,2 semanas dedicadas al módulo de Instrucción y Adiestramiento.
  2. Segundo curso académico, se desarrollará en 40 semanas de prácticas en unidades de la Guardia Civil incluyendo una enseñanza a distancia de 255 horas a través del módulo de Servicio Operativo.

Nuevo Temario

TEMA 1: DERECHOS HUMANOS

Bloque único

  • Carta de las Naciones Unidas. Órganos.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos.
  • Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales. Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
  • Carta Social Europea (ratificada).
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
  • Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos.
  • Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
  • Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
  • Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
  • Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.
  • Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.
  • Ley Orgánica 18/2003 de 10 de diciembre de Cooperación con la Corte Penal Internacional.
  • Reglamento de Organización y Funcionamiento del Defensor del Pueblo, aprobado por las Mesas del Congreso y del Senado, a propuesta del Defensor del Pueblo, en su reunión conjunta de 6 de abril de 1983.
        • V. Consejo Asesor del Mecanismo Nacional de Prevención de Tortura.

TEMA 2: IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

Bloque único. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  • TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
    TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad.
      • CAPÍTULO I. Principios generales.
  •  TÍTULO III: Igualdad y medios de comunicación.
    TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
    TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
     TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
    TÍTULO VII: La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.
    TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.

TEMA 3: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Bloque único

  • Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
      • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
      • CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
      • CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones.
      • CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
      • CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones.
  • Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
  • Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil.

TEMA 4: DERECHO CONSTITUCIONAL

Bloque 1. La Constitución Española de 1978.

Bloque 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.

  • TÍTULO I. Nombramiento, cese y condiciones.
  • TÍTULO II. Del Procedimiento.
  • TÍTULO III. De las resoluciones.
  • Disposición Final Única. Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.

Bloque 3. Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.

TEMA 5: DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA

Bloque 1. Tratado de la Unión Europea.

  • TÍTULO I. Disposiciones comunes.
  • TÍTULO II. Disposiciones sobre los principios democráticos.
  • TÍTULO III. Disposiciones sobre las instituciones.
  • TÍTULO IV. Disposiciones sobre las cooperaciones reforzadas.
  • TÍTULO V. Disposiciones generales relativas a la acción exterior de la unión y disposiciones específicas relativas a la política exterior y de seguridad común.
      • CAPÍTULO 2. Sección 2. Disposiciones sobre la política común de Seguridad y Defensa.
  • TÍTULO VI. Disposiciones finales.

Bloque 2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

  • PRIMERA PARTE. Principios.
  • SEGUNDA PARTE. No discriminación y ciudadanía de la Unión.
  • TERCERA PARTE. Políticas y acciones internas de la Unión.
      • TÍTULO I. Mercado interior.
      • TÍTULO II. Libre circulación de mercancías.
      • TÍTULO IV. Libre circulación de personas, servicios y capitales.
      • TÍTULO V. Espacio de libertad, seguridad y justicia.
      • TÍTULO XX. Medio ambiente.
      • TÍTULO XXIII. Protección Civil.
  • CUARTA PARTE. Asociación de los países y territorios de ultramar.
  • QUINTA PARTE. Acción Exterior de la Unión.
      • TÍTULO III. Cooperación con terceros países y ayuda humanitaria.
      • TÍTULO VII. Cláusula de solidaridad.
  • SEXTA PARTE. Disposiciones institucionales y financieras.
      • TÍTULO I. Disposiciones institucionales.
          • CAPÍTULO I. Instituciones.
              • Sección 1ª. El Parlamento Europeo.
              • Sección 2ª. El Consejo Europeo.
              • Sección 3ª. El Consejo.
              • Sección 4ª. La Comisión.
              • Sección 5ª. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
          • CAPÍTULO II. Actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras
            disposiciones.
              • Sección 1ª. Actos jurídicos de la Unión.
          • CAPÍTULO III. Órganos consultivos de la Unión.
  • SÉPTIMA PARTE. Disposiciones generales y finales

TEMA 6: INSTITUCIONES INTERNACIONALES

Bloque único. Instituciones internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).

  • Organización de las Naciones Unidas (ONU).
  • El Consejo de Europa.
  • Unión Europea.
  • La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
  •  INTERPOL.
  • EUROPOL.
  • EUROJUST.
  • FRONTEX.
  • CEPOL.
  • FAO.
  • FMI.
  • OMS

TEMA 7: DERECHO CIVIL

Bloque único. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil.

  • TÍTULO Preliminar.
  • LIBRO I. De las Personas.
      • TÍTULOS del I al XII.

TEMA 8: DERECHO PENAL

Bloque único. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.

  • TÍTULO Preliminar.
  • LIBRO I. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal.
    • TÍTULO I. De la infracción penal.
    • TÍTULO II. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
    •  TÍTULO III: De las penas.
        • CAPÍTULO I: De las penas, sus clases y efectos.
    • TÍTULO IV. De las medidas de seguridad.
    • TÍTULO V: De la responsabilidad civil derivada de los delitos y de las costas procesales.
        • CAPÍTULO I: De la responsabilidad civil y su extensión.
        • CAPÍTULO II: De las personas civilmente responsables.
    • TÍTULO VII: De la extinción de la responsabilidad criminal y sus efectos.
  • LIBRO II. Delitos y sus penas.
    • TÍTULO I: Del homicidio y sus formas.
    • TÍTULO III: De las lesiones.
    • TÍTULO VI: Delitos contra la libertad.
    • TÍTULO VII: De las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
    • TÍTULO VII bis: De la trata de seres humanos.
    • TÍTULO VIII: Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales.
    • TÍTULO XII: Delitos contra las relaciones familiares.
        • CAPÍTULO I: De los matrimonios ilegales.
        • CAPÍTULO II: De la suposición de parto y de la alteración de la paternidad, estado o condición del menor.
    • TÍTULO XIX. Delitos contra la Administración Pública.
    • TÍTULO XXI. Delitos contra la Constitución.
    • TÍTULO XXIV: Delitos contra la Comunidad Internacional.

TEMA 9: DERECHO PROCESAL PENAL

Bloque 1. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

  • LIBRO I. Disposiciones generales.
    • TÍTULO II. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal.
        • CAPÍTULO I. De las reglas por donde se determina la competencia.
    • TÍTULO IV. De las personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas.
      TÍTULO V. Derecho a la defensa, a la asistencia jurídica gratuita y a la traducción e interpretación en los juicios criminales.
  • LIBRO II. Del sumario.
    • TÍTULO I. De la denuncia.
    • TÍTULO II. De la querella.
    • TÍTULO III. De la Policía judicial
    • TÍTULO IV. De la instrucción.
    • TÍTULO V. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
    • TÍTULO VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional.
        • CAPÍTULO II. De la detención.
        • CAPÍTULO IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos.
    •  TÍTULO VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución.
        • CAPÍTULO I. De la entrada y registro en lugar cerrado.
        • CAPÍTULO II. Del registro de libros y papeles.
        • CAPÍTULO III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica.

Bloque 2. Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de “Habeas Corpus”.

Bloque 3. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

  • LIBRO I. De la extensión y límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales.
      • TÍTULO IV. De la composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
  • LIBRO VII. Del Ministerio Fiscal, Fiscalía Europea y demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia.
      • TÍTULO I. Del Ministerio Fiscal y la Fiscalía Europea.
      • TÍTULO II. De los Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.
      • TÍTULO III. De la Policía Judicial.

Bloque 4. Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial.

  • CAPÍTULO I. De la función de la Policía Judicial.
  • CAPÍTULO II. De las Unidades de la Policía Judicial.
  • CAPÍTULO III. De los criterios y normas de actuación de las Unidades Orgánicas de la Policía Judicial.

Bloque 5. Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito.

TEMA 10: DERECHO ADMINISTRATIVO

Bloque 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
  • TÍTULO I. De los interesados en el procedimiento.
  • TÍTULO II. De la actividad de las Administraciones Públicas
  • TÍTULO III. De los actos administrativos.
  • TÍTULO IV. De las disposiciones del procedimiento administrativo común.
  • TÍTULO V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
  • TÍTULO VI: De la iniciativa legislativa y de la potestad de dictar Reglas y otras disposiciones.

Bloque 2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  • TÍTULO Preliminar. De las disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
  • TÍTULO I. Administración General del Estado.
  • TÍTULO III: Relaciones interadministrativas.
  • Disposición Final 3ª. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.

TEMA 11: PROTECCIÓN DE DATOS

Bloque único. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

  • TÍTULOS del I al VIII.

TEMA 12: EXTRANJERÍA. INMIGRACIÓN

Bloque único.

  • Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
  • Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

TEMA 13: SEGURIDAD PÚBLICA Y SEGURIDAD PRIVADA

Bloque 1. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.

  • CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
  • CAPÍTULO II. Documentación e identificación personal.
  • CAPÍTULO III. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad
    ciudadana.
  • CAPÍTULO IV. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.
  • CAPÍTULO V. Régimen sancionador.

Bloque 2. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.

  • TÍTULO I. Coordinación.
  • TÍTULO II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados.
  • TÍTULO III. Personal de seguridad privada.
  • TÍTULO IV. Servicios y medidas de seguridad.
  • TÍTULO V. Control administrativo

TEMA 14: MINISTERIO DEL INTERIOR. MINISTERIO DE DEFENSA

Bloque 1. Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.

Bloque 2. Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

TEMA 15: FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. GUARDIA CIVIL

Bloque 1. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Bloque 2. Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

  • TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
  • TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
  • TÍTULO II. Ordenación del personal.

Bloque 3. Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.

Bloque 4. Historia de la Guardia Civil.

  • Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
  • El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.

Bloque 5. Ley Orgánica 11/2007, de 22 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil.

TEMA 16: MATERIAS SOCIO-CULTURALES. PROTECCIÓN CIVIL. DESARROLLO SOSTENIBLE. EFICIENCIA ENERGÉTICA

Bloque 1. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.

  • TÍTULO I. Disposiciones generales.
  • TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
  • TÍTULO III. Los Recursos Humanos del SNPC.
  • TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
  • TÍTULO V. Cooperación y coordinación.

Bloque 2. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

  • TÍTULO Preliminar.
  • TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
  • TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
  • TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.

Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética.

  • CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
  • CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energía.

TEMA 17: MATERIAS TÉCNICO-CIENTÍFICAS. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

Bloque 1. Sistemas de Telecomunicaciones.

  • Ley 11/2022, de 28 de junio, General de Telecomunicaciones.
      • TÍTULO I. Disposiciones generales.
      • TÍTULO III. CAPÍTULO III. Salvaguardia de derechos fundamentales, secreto de las comunicaciones y protección de los datos personales y derechos y obligaciones de carácter público vinculados con las redes y servicios de comunicaciones electrónicas.
  • Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
      • CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación
      • CAPÍTULO III. Modelo de gobernanza en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Bloque 2. Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.

  • Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza.
      • TÍTULO I. Disposiciones Generales.
      • TÍTULO II. Certificados Electrónicos.
      • TÍTULO III. Obligaciones y responsabilidad de los prestadores de servicios electrónicos de confianza.
      • Disposición adicional tercera. Documento nacional de identidad y sus certificados electrónicos.

Bloque 3. Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCN-CERT.

  • Factores de amenaza. La Internet Profunda. Aplicaciones. Navegación Segura. Correo electrónico. Virtualización. Seguridad en Dispositivos móviles y redes inalámbricas. Mensajería Instantánea, Redes Sociales. Internet de las cosas (IoT).

Bloque 4. Sistemas de Información.

  • Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.

TEMA 18: TOPOGRAFÍA

Bloque único.

  • Elementos geográficos. Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo. Unidades geométricas de medida. Unidades lineales, escalas numérica y gráfica, unidades angulares. Representación del terreno. Planimetría y altimetría, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

TEMA 19: DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

Bloque 1. Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, adoptados por el Octavo Congreso de las Naciones Unidas sobre la prevención del delito y tratamiento del delincuente (La Habana, del 27 de agosto al 7 de septiembre de 1990).

Bloque 2. Real Decreto 176/2022, de 4 de marzo, por el que se aprueba el código de conducta del personal de la Guardia Civil. 

TEMA 20: RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS MENORES

Bloque único. Ley Orgánica 5/2000 de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores. 

TEMA 21: PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Bloque único. Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Mecanismos de protección integral contra la violencia de género. 

TEMA 22: ARMAS Y EXPLOSIVOS

Bloque 1. Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Armas.

Bloque 2. Real Decreto 130/2017, de 24 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Explosivos. 

TEMA 23: DERECHO FISCAL

Bloque 1. Represión del contrabando.

  • Ley Orgánica 12/1995 de 12 de diciembre, de represión del contrabando.
  • Real Decreto 1649/1998, de 24 de julio, por la que se desarrolla el Título II de la Ley Orgánica 12/1995, de 12 de diciembre, de represión del contrabando, relativo a las infracciones administrativas de contrabando.

Bloque 2. Reglamento (UE) nº 952/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de octubre de 2013, por el que se establece el código aduanero de la Unión.

  • TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.
      • CAPÍTULO 1. Ámbito de aplicación de la legislación aduanera, misión de las aduanas y definiciones.
      • CAPÍTULO 2. Derechos y obligaciones de las personas en el marco de la legislación aduanera.
          • Sección 1. Suministro de información.
          • Sección 2. Representación aduanera.
  • TÍTULO III. VALOR EN ADUANA DE LAS MERCANCÍAS.
      • CAPÍTULO 1. Origen de la deuda aduanera.
          • Sección 1. Deuda aduanera de importación.
          • Sección 2. Deuda aduanera de exportación.
  • TÍTULO VI. DESPACHO A LIBRE PRÁCTICA Y EXENCIÓN DE DERECHOS DE IMPORTACIÓN.
      • CAPÍTULO 1. Despacho a libre práctica.
      • CAPÍTULO 2. Exención de derechos de importación.
  • TÍTULO VII. REGÍMENES ESPECIALES.
      •  CAPÍTULO 1. Disposiciones generales.
      • CAPÍTULO 2. Tránsito.
  • TÍTULO VIII SALIDA DE MERCANCÍAS SACADAS DEL TERRITORIO ADUANERO DE LA UNIÓN.
      • CAPÍTULO 1. Formalidades previas a la salida de las mercancías.
      • CAPÍTULO 2. Formalidades de salida de las mercancías.
      • CAPÍTULO 3. Exportación y reexportación.
      • CAPÍTULO 4. Declaración sumaria de salida.

TEMA 24: INGLÉS

Bloque único. Prueba de comprensión escrita y ortografía sobre un texto en inglés, de acuerdo al programa de ESO descrito en el Real Decreto 1105/2014, de 26 de diciembre, por el que se establece el currículo básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, junto con sus modificaciones posteriores.

TEMA 25: LENGUA ESPAÑOLA

Bloque 1. Prueba de ortografía, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.

Bloque 2. Prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.

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