Estas son las 24.000 plazas

Segun el CSIF, la Consejería de Educación había convocado hoy día 19 a las 12:00 a las Organizaciones Sindicales de la Mesa Sectorial de Educación a una Mesa Extraordinaria para tratar el tema de la Oferta de Empleo Público 2018.

En dicha Mesa la Consejería ha expuesto los Cuerpos, Especialidades y Plazas que tiene intención convocar en las Oposiciones 2018, detallando las que corresponden al Acuerdo de 29 de marzo de 2017 de estabilización del empleo temporal (3000 plazas) y emplazando a finales del mes de enero de 2018 para detallar las que corresponden a la tasa de reposición de este año 2017 (para el sector de educación la tasa de reposición es del 100%).

Según estimación estarán rondando las 2000 plazas que se sumarían a las 3.000 anteriores dando una cantidad total – muy posiblemente – superior a 5.000 plazas de oposición distribuidas entre los Cuerpos de Enseñanza Secundaria, FP y ERE´s.

En las plazas de reposición se incluirán todos aquellas jubilaciones y otras que se hayan realizado a lo largo del año 2017 completo, hasta el 31 de diciembre de 2017, este es el motivo por el que no dan cantidades ni especialidades concretas.

• Oferta de Empleo Público (en adelante OEP) de 2017: 6.000 plazas para los distintos cuerpos docentes, a excepción del de maestros. De ellas, 3.000 para la convocatoria de oposiciones de 2018 y 3.000 para la convocatoria de 2020.
• OEP de 2018:  4.500 plazas para el cuerpo de maestros. De ellas, 2.500 para la convocatoria de 2019 y 2.000 para la convocatoria de 2021.
• OEP de 2019: 600 plazas para el cuerpo de maestros y 1.503 para el resto de cuerpos. Todas ellas en una convocatoria común que tendrá lugar en 2022.

Estas plazas serán completadas anualmente por la Consejería de Educación con otras procedentes de la cobertura de la tasa de reposición.

La distribución de las 3.000 Plazas corresponden al Acuerdo de 29 de marzo de 2017 de estabilización del empleo temporal por Cuerpos y Especialidades es la siguiente: